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Deep Dive
Num mundo cada vez mais acelerado e automatizado, aquilo que nos torna verdadeiramente humanos pode ser a nossa maior vantagem competitiva. A empat...
Lúcido | O podcast sobre burnout para quem lidera | Episódio #11 | Não tem de conseguir sozinho
Neste décimo primeiro episódio do Lúcido, Cristina Nogueira da Fonseca parte de um mito ainda muito presente na liderança, a ideia de que um bom líder...
Lúcido | O podcast sobre burnout para quem lidera | Episódio #10 | Redesenhar o teu ritmo
Neste décimo episódio do Lúcido, Cristina Nogueira da Fonseca parte de uma premissa essencial, a de que recuperar do burnout não chega se voltarmos ao...
Lúcido | O podcast sobre burnout para quem lidera | Episódio #9 | Descanso também é trabalho
Neste nono episódio do Lúcido, Cristina Nogueira da Fonseca parte de uma crença profundamente enraizada na nossa cultura de trabalho, a de que descans...
Lúcido | O podcast sobre burnout para quem lidera | Episódio #8 | Dizer não como prática
Neste oitavo episódio do Lúcido, Cristina Nogueira da Fonseca parte de um comportamento que muitos de nós reconhecem: dizer “sim” antes de termos temp...
Lúcido | O podcast sobre burnout para quem lidera | Episódio #7 | Recuperar sem culpa
Neste sétimo episódio do Lúcido, Cristina Nogueira da Fonseca parte de uma dificuldade: descansar sem sentir culpa. A partir da investigação sobre re...
Lúcido | O podcast sobre burnout para quem lidera | Episódio #6 | Limites que nunca aprendemos
Neste sexto episódio do Lúcido, Cristina Nogueira da Fonseca parte de uma dificuldade comum a muitos líderes: dizer "não”. A partir da investigação s...
Lúcido | O podcast sobre burnout para quem lidera | Episódio #6 | Limites que nunca aprendemos
Neste sexto episódio do Lúcido, Cristina Nogueira da Fonseca parte de uma dificuldade comum a muitos líderes: dizer "não”. A partir da investigação s...
Lúcido | O podcast sobre burnout para quem lidera | Episódio #5 | Perfeccionismo e Autoexigência
Neste quinto episódio do Lúcido, Cristina Nogueira da Fonseca parte de uma característica muitas vezes valorizada nas organizações: a exigência. A pa...
